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       11月5日下午,郑州市国资委党委书记、主任李秀山一行12人调研组莅临bwin用户平台环保调研国企改革“双百行动”进展情况。bwin用户平台环保党委书记、董事长、总经理李建平,纪委书记、工会主席梁英杰,总工程师王明中,董秘、副总经理郑玉民及相关部室负责人参加了座谈会。

       会上,李建平代表bwin用户平台环保党委班子对调研组一行的到来表示热烈欢迎,并就公司创新驱动高质量发展情况向调研组进行了具体汇报。接着,郑玉民从改革背景、改革任务、改革成效、改革重点及下一步工作五个方面汇报了公司国企改革“双百行动”总体进展情况。在认真听取工作汇报后,市国资委相关处室负责人结合分管工作,围绕国企改革“双百行动”目标任务,就推行职业经理人制度、建立市场化业绩考核与薪酬体系、实施长效激励机制、引进战略投资者等事宜进行了深度研讨。

       李秀山对bwin用户平台环保近几年改革发展取得的巨大成绩给予了高度评价和充分肯定,认为bwin用户平台环保管理规范、运营稳健、前景广阔、后劲充足。李秀山指出,“双百行动”是覆盖全国国企系统的重大专项工作,bwin用户平台环保作为河南省入围“双百行动”的唯一一家市级试点企业,市国资委高度重视、全力支持bwin用户平台环保推进“双百行动”,并针对重点问题提出了明确要求:一是落到实处、改出实效。严格按照国务院国资委《国企改革“双百行动”工作方案》,综合运用好国企改革各项政策文件,学习借鉴先进经验和做法,把“双百行动”抓深抓细抓出实效,力争打造国企改革尖兵,有效发挥示范带动作用。二是大胆探索、锐意创新。贯彻落实国务院国资委、河南省国资委《关于支持鼓励“双百企业”进一步加大改革创新力度有关事项的通知》文件要求,着力破除思想障碍,勇于突破制度藩篱,持续加大改革创新力度,切实解决制约改革发展的关键核心问题。三是充分论证、稳妥推进。综合考虑政策基础、现实要求及自身实际,构建思路清晰、目标明确、措施具体、保障得力的制度体系,制定具有可行性和可操作性的改革方案,推进职业经理人制度,建立市场化薪酬体系,积极探索中长期激励机制。

       李建平表示,深化改革是增强企业内在活力、市场竞争力和发展引领力的必然要求,是利当前、惠长远的重大举措。bwin用户平台环保紧抓国企改革“双百行动”契机,深化体制机制改革,优化法人治理结构,全面建立市场化经营机制,健全激励约束机制,推进公司治理体系和治理能力现代化,为公司吸引高层次、高素质人才提供保障,为人才提供干事创业、施展才华的广阔舞台,确保各类优秀人才引得进、干得好、留得下,形成结构合理、朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新的人才梯队,壮大人才队伍,激发创新活力,增强发展后劲,实现公司长期高质量可持续发展。

       国企改革“双百行动”启动以来,在郑州市委、市政府、市国资委的支持指导下,bwin用户平台环保紧抓改革机遇,对标先进,加强改革,开拓创新,各项改革任务扎实推进并取得积极成效。下一步,bwin用户平台环保将围绕“双百行动”的总体思路和目标任务,增强改革定力,保持改革韧劲,坚定信心,迎难而上,更深层次、更大力度、更实举措谋划和推进综合性改革,打造成为郑州市乃至全国国企改革的标杆企业,服务和支持郑州国家中心城市建设。